九電工グループ
-

福利厚生・研修制度

  1. ホーム
  2. 採用情報
  3. 福利厚生・研修制度

福利厚生

  • 住宅手当あり(自家又は家族名義の賃貸住宅 5千円、本人名義の賃貸住宅 1万5千円、30歳未満の単身者で実家又は現住所から勤務地への通勤距離が片道35㎞以上あることにより転居(本名義の賃貸住宅)した場合 3万5千円
  • 家族手当あり(扶養人数1人 8千円、2人 1万円、3人以上 1万2千円)
  • 資格取得支援制度あり(受験料及び交通費・登録料及び更新料の支給、合格祝金の支給)
  • 定年再雇用制度(65歳まで希望者全員)
  • 九電工保養所利用可(補助金あり)

研修制度

研修制度のイメージ

入社後は、九電工教育アカデミーにて、配電、電気部門に分かれて研修を行います。

  • 新入社員研修
  • 新入社員基礎研修
  • 新入社員フォロー研修
  • 若手社員研修
  • 管理職候補者研修
  • 管理職研修
九電工グループ

本社
〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774-9
TEL:0942-46-2525
FAX:0942-46-2527
交通アクセス

南支社
〒833-0034 福岡県筑後市大字下北島827-4
TEL:0942-53-0543
FAX:0942-52-1656
交通アクセス

ページのトップへ